Đến hẹn lại lên Mùa tuyển sinh đến là y rằng ngập thính Ông Ngô Diên Hy, cựu SV ĐHBK Hà Nội nói: Hiện nay, VNPT-IT - nơi ông làm lãnh đạo - có khoảng 1000 kỹ sư. Định hướng trong 5 năm tới, công ty cần khoảng 5000 kỹ sư trong mảng CNTT, do vậy đang rất thiểu nguồn nhân lực để đảm bảo cho sự phát triển của Tập đoàn. Ông Ngô Diên Hy nhấn mạnh: “Cơ hội nghề nghiệp dành cho các bạn là rất lớn. Đặc biệt, sinh viên tốt nghiệp từ Trường ĐHBK Hà Nội luôn được các <a href="https://confession.vn/13272-co-nen-tiep-tuc-yeu-khong-chao-tat-ca-moi-nguoi-em-la-sinh-vien/" title="doanh nghiệp" alt="doanh nghiệp">doanh nghiệp</a> đánh giá cao về năng <a href="https://confession.vn/12170-chuyen-i-lam-them-hi-cac-ban-minh-vao-e-luon-cho-o-long-vong-ai-ang-va-a-tung-la-sinh-vien-thi/" title="lực làm" alt="lực làm">lực làm</a> việc và giữ các vị trí nhân sự chủ chốt. Minh chứng là Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT Trần Mạnh Hùng và 100% vị trí lãnh đạo cấp cao của các đơn vị thành viên đều là cựu sinh viên của Bách khoa”. Do vậy, VNPT mong muốn sẽ hợp tác sâu <a href="https://confession.vn/11430-no-vua-i-lam-ve-ngoi-em-tien-ong-chan-thi-no-vuot-thang-roi-xep-vao-ung-menh-gia-ong-le-nhu-12/" title="hơn" alt="hơn">hơn</a> với Trường ĐHBK Hà Nội trong tuyển dụng và nghiên cứu trong thời gian tới.